Lebenslauf-Länge: Weniger ist oft mehr

Eine der meistgestellten Fragen zum Lebenslauf: Wie lang darf er sein? Die kurze Antwort: So kurz wie möglich, so lang wie nötig. Die lange Antwort hängt von deiner Karriere-Phase ab, und davon, wie gnadenlos du kürzen kannst.

Faustregel nach Berufserfahrung

Warum "kurz" fast immer besser ist

Im Erst-Screening wird jeder Lebenslauf nur kurz gescannt. Bei drei Seiten sieht das Auge nur die erste und die letzte. Die Mitte geht verloren.

Kürze, indem du alte Jobs (vor 10+ Jahren) zusammenfasst. Eine Station aus 2008 mit 5 Bullet Points? Das interessiert heute niemanden mehr. "2008-2012, Verschiedene Stationen im Einzelhandel" reicht.

Was du gnadenlos rauswerfen kannst

Trick: Der Profil-Block

Ein kurzer Profil-Block (3-4 Sätze) ganz oben spart Platz an anderer Stelle. Dort fasst du deine Kernqualifikation zusammen, so musst du sie nicht in jedem Job-Bullet wiederholen.

Beispiel: "Senior Controller mit 12 Jahren Erfahrung in der Automobilzulieferung. Schwerpunkt: Konzern-Reporting, SAP-Migration, internationale Teams. Suche Führungsverantwortung im Mittelstand."

Häufige Fragen

Ist 1,5 Seiten okay?

Ja, grundsätzlich. Aber eine halbe leere zweite Seite wirkt schlampig. Lieber voll 1 oder voll 2 Seiten.

Wie kürze ich einen zu langen CV?

Drei Durchgänge: 1) Alle Floskeln raus, 2) Alte Jobs zusammenfassen, 3) Nebensächliches streichen (Hobbys, Referenzen, Kurzpraktika).

Gibt es Branchen mit längerer CV-Norm?

Wissenschaft (wegen Publikationen), Medizin (Fortbildungsnachweise) und manchmal Recht. In der Industrie fast nie.

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