Für einen Minijob reicht meist ein einseitiger, übersichtlicher Lebenslauf. Arbeitgeber im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Lager schauen vor allem auf zwei Dinge: Was hast du schon gemacht, und wann bist du verfügbar? Beide Fragen beantwortet der Lebenslauf direkt. Das Muster zeigt, wie das konkret aussieht.
So sieht ein überzeugender Lebenslauf für einen Minijob aus
Das folgende Beispiel ist frei erfunden. Klaus Berger ist eine fiktive Persona, kein echter Mensch. Er zeigt, wie ein Lebenslauf für eine Aushilfsstelle im Einzelhandel oder Lager aufgebaut sein kann: knapp, ehrlich, mit klar genannter Verfügbarkeit.
Fiktiver Muster-Lebenslauf: Minijob-Bewerber Klaus Berger, erstellt mit LebenslaufHeld.
Warum dieser Lebenslauf überzeugt
Verfügbarkeit direkt im Lebenslauf nennen (Branchenkonvention) Minijob-Arbeitgeber im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Lager brauchen eine schnelle Antwort auf eine Frage: An welchen Tagen und zu welchen Uhrzeiten kann jemand kommen? Klaus gibt das konkret an, direkt im Kenntnisse-Abschnitt. Das spart eine Rückfrage und unterscheidet ihn von Bewerbungen, die das weglassen. Die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt, Nebenjobs und Aushilfstätigkeiten mit Zeitraum, Arbeitgeber und Aufgaben aufzuführen. Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Lebenslauf schreiben
Eine Seite, nicht mehr (Konvention bei Minijob-Bewerbungen) Bei einem Minijob erwartet kein Arbeitgeber einen mehrseitigen Lebenslauf mit Anlagen. Klausens CV passt auf eine DIN-A4-Seite: aktuelle Aushilfsstelle, frühere Haupttätigkeit in Kurzform, Ausbildung, Kenntnisse. Mehr braucht es nicht. Ein aufgeblähter Lebenslauf wirkt fehl am Platz und kann eher abschrecken als überzeugen. Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Lebenslauf schreiben
Relevante Vorerfahrung zeigen, auch wenn der Hauptjob vorbei ist (Konvention) Klaus hat 35 Jahre lang ein Lager geleitet. Das ist für eine Aushilfsstelle in Lager oder Einzelhandel direkt verwertbar, auch wenn der Job selbst weit über dem Niveau eines Minijobs lag. Relevante Vorerfahrung aus dem Hauptberuf gehört in den Lebenslauf, kurz zusammengefasst, nicht ausgeblendet. Sie zeigt Zuverlässigkeit und Branchenkenntnisse. Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Lebenslauf schreiben
Verdienstgrenze 603 Euro (gesetzliche Grundlage §8 SGB IV) Seit dem 1. Januar 2026 liegt die monatliche Verdienstgrenze für Minijobs bei 603 Euro. Die Grenze ist an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt: Mindestlohn mal 130, geteilt durch drei, ergibt die Grenze. Wie viele Stunden pro Monat maximal gearbeitet werden dürfen, hängt also vom vereinbarten Stundenlohn ab. Das ist kein Inhalt des Lebenslaufs, aber die Grundlage, auf der Arbeitgeber die Stelle ausschreiben. Quellen: Minijob-Zentrale: Minijob mit Verdienstgrenze · §8 SGB IV (Geringfügige Beschäftigung, Gesetze im Internet)
Ehrenamt und Nachbarschaftshilfe als Zuverlässigkeitssignal (Konvention) Im Minijob ist Zuverlässigkeit das wichtigste Signal: Kommt die Person, wenn sie eingeteilt ist? Klaus führt seine Einkaufsfahrten für die Nachbarschaftshilfe auf. Das ist kein bezahlter Job, belegt aber regelmäßiges, verlässliches Engagement. Die Bundesagentur für Arbeit empfiehlt, Ehrenamt und freiwillige Tätigkeiten im Lebenslauf zu erwähnen. Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Lebenslauf schreiben
Die 603-Euro-Verdienstgrenze ist gesetzlich durch §8 SGB IV geregelt und am Mindestlohn indexiert. Verfügbarkeitsangabe, Einseitigkeit und das Erwähnen von Ehrenamt sind Konventionen, im Minijob-Kontext aber praktisch entscheidend.
Typische Aufgaben
Bisherige Neben-, Aushilfs- und Ehrenamtsjobs auflisten
Verfügbarkeit und Arbeitszeitwunsch klar benennen
Relevante Kenntnisse für die konkrete Stelle hervorheben
Schulbildung oder Ausbildung kurz nennen
Kontaktdaten vollständig und aktuell halten
Wichtige Hard Skills
Grundkenntnisse der jeweiligen Branche (Kasse, Lager, Service, Reinigung)
Sprachkenntnisse, falls relevant
Führerschein Klasse B, falls nötig
Grundlegende PC-Kenntnisse
Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Lebensmittelhygiene bei Gastro-Jobs)
Gefragte Soft Skills
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- oder Frühschichten
Flexibilität bei Aushilfseinsätzen
Ausbildung & Qualifikation
Keine spezifische Ausbildung erforderlich. Schulabschluss oder laufendes Studium reichen für die meisten Minijobs aus.
Beispielformulierungen für den Lebenslauf
09/2024 bis heute: Aushilfskraft im Supermarkt (Kasse, Regal, Kundenkontakt)
Zuverlässige Unterstützung des Teams an Wochenenden und in Ferienzeiten
2023: Ehrenamtliche Mitarbeit beim Stadtfest (Auf- und Abbau, Kasse)
Häufige Fehler
Lebenslauf zu lang gestalten, eine Seite ist das Ziel
Verfügbarkeit weglassen, Minijob-Arbeitgeber fragen immer danach
Frühere Neben- und Ehrenamtsjobs unterschätzen, sie zählen als Erfahrung
Häufige Fragen
Wie lang soll der Lebenslauf für einen Minijob sein?
Eine DIN-A4-Seite ist das Ziel. Bei umfangreicher Berufserfahrung darf es eine zweite Seite sein, aber kürzer ist hier meistens besser.
Brauche ich ein Anschreiben für einen Minijob?
Nicht immer, aber es wird empfohlen. Viele Arbeitgeber im Minijob-Bereich akzeptieren eine Kurzbewerbung: Anschreiben plus Lebenslauf, keine weiteren Anhänge. Steht in der Anzeige nichts dazu, lege trotzdem ein kurzes Anschreiben bei.
Was ist die Verdienstgrenze für Minijobs 2026?
Seit dem 1. Januar 2026 liegt die monatliche Verdienstgrenze bei 603 Euro. Das entspricht der Formel Mindestlohn (13,90 Euro) mal 130 geteilt durch 3, wie die Minijob-Zentrale erklärt. In maximal zwei Monaten im Jahr darf die Grenze unvorhergesehen überschritten werden, der Verdienst darf in diesen Monaten 1.206 Euro nicht überschreiten.
Soll ich meine Verfügbarkeit im Lebenslauf angeben?
Ja. Für Minijob-Arbeitgeber ist das ein entscheidendes Kriterium. Schreibe konkret, zum Beispiel: Verfügbar samstags und nach 17 Uhr.
Zählen Ehrenamtsjobs im Minijob-Lebenslauf?
Ja. Ehrenamt, Vereinsarbeit oder Nachbarschaftshilfe zeigen Zuverlässigkeit und Engagement, auch wenn kein Gehalt geflossen ist.